Также, проверка коснулась и иного законодательства Донецкой Народной Республики, регулирующего вопросы оплаты труда на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Так, в ходе проверки установлено, что в результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей должностными лицами одной из городских больниц, на указанном предприятии установлены факты непроведения оплаты работникам за работу в сверхурочное время в двойном размере установленного должностного оклада (тарифной ставки), факты необоснованно сокращенного перерыва между сменами работников предприятия и иные нарушения Закона.

По результатам проведения проверки, с целью устранения нарушения действующего законодательства на имя директора предприятия внесено представление «Об устранении нарушений Закона». Выполнение представления находится на контроле прокуратуры.